社会関連データ Social Performance Data

社会関連データ

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
項目        2023年8月期2024年8月期2025年8月期単体
※1
原籍
※2
社員数合計4,439人4,755人4,912人
男性3,302人3,574人3,670人
女性1,137人1,181人1,242人
女性比率23.9%24.8%26.1%
年代別従業員比率30歳未満30.0%30.0%30.1%
30-50歳63.4%61.6%59.9%
50歳超6.6%8.4%10.0%
取締役に占める女性労働者の割合人数3人3人3人
21.4%23.1%21.4%
管理職に占める女性労働者の割合 ※3人数40人40人43人
9.4%9.2%9.9%
係長級に占める女性労働者の割合 ※4人数61人72人75人
11.9%13.0%13.3%
男性に対する女性平均報酬比率 ※5全体66.4%68.1%70.1%
正規雇用81.6%84.0%83.1%
非正規雇用96.1%98.3%102.4%
入社員数合計332人397人345人
 新入社員数(新卒)男性140人199人178人
女性56人62人90人
 入社員数(中途)男性86人90人48人
女性50人46人29人
 入社員数(中途)管理職人数28人5人3人
非管理職人数108人131人74人
労働組合加入従業員比率83.5%92.3%93.4%
障がい者雇用人数154人176.5人155.5人
2.4%2.7%2.4%
定年退職者再雇用人数6人7人9人
66.7%77.8%90.0%
平均勤続年数(再雇用者除く)男性13.8年13.9年14.0年
女性9.8年10.2年10.2年
総離職者男性147人149人126人
女性93人67人47人
4.9%4.3%3.4%
 自己都合退職者男性107人135人108人
女性92人65人46人
4.0%4.0%3.0%
入社3年後までの退職人数92人53人32人
27.1%29.9%23.0%
研修時間一人あたり--10.8時間
FTE換算--6.25
 管理職一人あたり--8時間
FTE換算--1.2
 非管理職一人あたり--11.8時間
FTE換算--5.1
 フィロソフィー研修一人あたり--8時間
FTE換算--1.7
 管理職研修一人あたり--8時間
FTE換算--0.4
 新人社員研修一人あたり--13.1時間
FTE換算--4.2
社内候補者による空席補充(ポストチャレンジ)人数26人32人62人
社員登用(アルバイト→社員)人数41人30人37人
外国籍従業員総数人数262人342人383人
 全従業員に占める割合3.53%4.42%4.89%
 アメリカ合衆国--0.01%
 イギリス(グレートブリテン及び北アイルランド連合王国)0.03%--
 イラン・イスラム共和国0.01%0.01%0.01%
 インドネシア共和国0.03%0.04%0.05%
 ウズベキスタン共和国0.01%0.01%0.05%
 シンガポール共和国-0.01%0.01%
 大韓民国0.11%0.18%0.24%
 台湾0.18%0.12%0.14%
 タイ王国0.03%0.03%0.01%
 中華人民共和国2.80%3.62%3.83%
 ネパール0.05%0.04%0.10%
 フィリピン共和国0.04%0.04%0.05%
 ブラジル連邦共和国0.04%0.05%0.05%
 フランス共和国0.01%0.01%0.01%
 ベトナム社会主義共和国0.07%0.12%0.17%
 ペルー共和国0.01%0.01%0.01%
 ポルトガル共和国-0.01%-
 マレーシア0.04%0.04%0.04%
 ミャンマー連邦共和国0.03%0.04%0.05%
 メキシコ合衆国0.01%0.01%0.01%
 モンゴル国0.01%0.01%0.01%
 ルーマニア0.01%0.01%0.01%
育児休業取得率 ※6男性66.7%67.1%79.4%
女性84.6%125.7%111.1%
労働災害_休業災害発生件数社員・アルバイト12件16件19件
派遣社員0件0件1件
労働災害_休業災害度数率社員・アルバイト0.070.080.10
派遣社員---
労働災害_死亡者数社員・アルバイト0人0人0人
派遣社員0人0人0人

※1 当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む従業員

※2 当社で労働契約を結んでいる従業員

※3 「管理職」を「労働基準法で定められている管理監督者および各店舗における店長職、副店長職」と定義し算出

※4 資格等級における「係長」であり、課長級より下位の役職と定義し算出

※5 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出

※6 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児 又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出

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